Contido
- Parellas dominantes e subordinadas nunha relación
- Como son os dominantes e subordinados nunha relación?
- Por que son beneficios os relacións asimétricas?
- Conclusión
Ser dominante ou sometido é natural entre todos os seres humanos. Se repasas a túa relación con amigos, familiares, compañeiros de traballo, podes dar unha resposta clara sobre se es dominante ou subordinado en todas estas relacións. Ser dominante ou subordinado é unha parte importante dos nosos personaxes e xoga un papel importante na forma de tratar coas persoas na nosa vida diaria. Esta característica é a miúdo fluída e adoita cambiar segundo a situación e a persoa coa que esteas interactuando, como pode ser o alfa dos teus fillos, pero beta cando se trata de traballar.
Tamén é común ver que en cada relación, un dos cónxuxes é máis dominante mentres que o outro é máis cumpridor, polo tanto un subordinado. Dicimos que a igualdade entre parellas é a clave para un matrimonio exitoso. Non obstante, isto pode non ser completamente certo.
Parellas dominantes e subordinadas nunha relación
Os socios dominantes e subordinados nunha relación resultan extremadamente beneficiosos para a devandita relación. Unha relación dominante e submisa pode facerche pensar na fantasía sexual común de xogar roles entre os cónxuxes durante a intimidade física. Non obstante, este tipo de relación non se limita só a ser íntimo. Unha parella pode practicar o dominio e a submisión nos seus asuntos diarios, cun deles con máis poder que o outro. Aínda que isto pode xerar dúbidas, numerosas enquisas demostraron que as relacións asimétricas como esta son máis estables e exitosas.
Como son os dominantes e subordinados nunha relación?
Calquera relación sentimental ou matrimonio que inclúa un dominante e un subordinado tende a ter funcións asignadas desde o inicio da relación. Un dos socios é o responsable de tomar todas as decisións para a familia, xa sexa aventuras como mercar unha casa nova, concentrarse na carreira profesional sen ter que preocuparse polas tarefas domésticas nin sequera por cuestións triviais como decidir onde ir de vacacións ou cear, etc. O papel do subordinado é confiar nestas decisións e proporcionar o apoio e o esforzo necesarios para que funcionen. Os dous socios adoitan traballar en equipo e cooperan para que as cousas sexan máis suaves para a familia.
Pódese pensar que sempre é o home o que controla e a muller é a que máis cumpre e obedece. Os xéneros non importan e son moito menos factores que os papeis dominantes ou submisos. As parellas adoitan centrarse máis en actuar xuntos como unha boa operación en lugar de considerar o xénero do individuo de maior rango da súa relación. Dise que a cuarta parte de todos os matrimonios son dominados por mulleres e resultaron máis eficaces.
Por que son beneficios os relacións asimétricas?
1. Menos tensións e argumentos
Cando as parellas traballan en equipo, apoianse mutuamente e aceptan a natureza dominante do outro, isto leva a evitar moitos argumentos. O compañeiro subordinado confía e acepta todas as decisións tomadas polo dominante, sen deixar espazo para desencadear argumentos e pelexas. Isto tamén axuda a eliminar o estrés entre os cónxuxes acumulados debido ás malas relacións entre eles. Se ningunha das partes é submisa, terán continuas discusións sobre o mesmo que acabaría por afectar a súa relación.
2. Estabilidade
Cando o único resultado dos socios dominantes e subordinados nunha relación é a estabilidade e garantir que os asuntos funcionen sen problemas, a dominación e a subordinación son a mellor opción e deben ser distintas desde o inicio da relación. Os socios elixen cooperar en todos os asuntos e enfróntanse a desafíos xuntos, desenvolvendo amor e comprensión mutuos que acabarían conducindo a súa relación á felicidade e ao éxito.
3. Máis nenos
Parellas cunha parella dominante e outra submisa, os estudos descubriron que estas parellas teñen máis fillos que parellas onde ambas as parellas son dominantes. Isto débese en gran parte a que as mulleres son excitadas por homes sometidos. En segundo lugar, estas parellas, independentemente do xénero, adoitan ter unha maior cooperación e comprensión, así como conflictos reducidos que lles axudan a investir máis enerxía na educación dos seus fillos.
4. Sen competencia
Con ambos socios dun rango similar, hai maiores posibilidades de competencia entre eles. Sempre estarán loitando por aumentar o poder e o control, o que pode provocar pelexas e rivalidades entre os dous. Non obstante, na disparidade de xerarquía, non hai posibilidades de que o compañeiro dominante se sinta ameazado porque o outro sempre está sometido.
Conclusión
O éxito dunha relación asimétrica depende en gran parte do estilo de dominio empregado pola personalidade alfa. O dominante debe asegurarse de que non fagan uso da agresión e o abuso e ser respectuoso e tolerante para que as cousas funcionen sen problemas.